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- 知道有好处 / 金融・保险
- 2026/10/16 (Fri)
びびなび 洛杉矶
你之前那家公司的401(k)计划，是不是还一直搁置着没处理呢？ ？この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
**离职 ・ 跳槽后的401(k)转存 （ 转存 ） 入门**
在美国工作或曾经在美国工作过的人中，可能有人在跳槽或退休后，将原公司的401(k)账户保留了下来 ？
“就这样留着没问题吗 ？ ”
“还是转入IRA比较好吗 ？ ”
“如果以现金形式提取，税费会怎样 ？ ”
实际上，401(k)有多种选择方案，每种都有其优点和注意事项。
在本次免费在线研讨会上，我们将用日语通俗易懂地讲解从401(k)的基础知识，到退休 ・ 及跳槽后需要考虑的选项等内容。
**【本次研讨会将涵盖的内容】**
① **401(k)的基础知识**
运作机制、税收优惠及需了解的关键要点
② **退休 ・ 跳槽后的选择方案**
留在原公司、转入新公司的401(k)、转入IRA（个人退休账户）以及以现金提取时的区别与注意事项
③ **为未来储备资产的方法**
常见的失误案例，以及如何根据自身情况选择合适方案
**【举办时间】**
2026年10月19日 （ 周一 ）
下午6:00 （ 太平洋时间 ）
晚上8:00 （ 中部时间 ）
下午9:00 （ 东部时间 ）
**【举办形式】**
在线研讨会
**【讲师】**
向内奈津子
财务顾问
**【推荐人群】**
- 仍保留着前公司401(k)计划的人士
- 因跳槽 ・ 或退休而对如何处理401(k)计划感到困惑的人士
- 步入40多岁 ・ 或50多岁，开始认真考虑养老资金规划的人士
这是为未来的退休生活，学习如何管理重要退休资产的绝佳机会。
【报名方式】
希望参加的各位，请点击下方链接进行报名。
报名后，我们将通过电子邮件向您发送Zoom参会链接。
期待您的参与 ！
※本研讨会旨在提供一般性的金融教育，不提供个别税务 ・ 及投资建议。首次免费
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- 引以为豪的服务 / 金融・保险
- 2026/10/14 (Wed)
びびなび 洛杉矶
在美国退休，您准备好了吗 ？この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
应该从几岁开始领取社会保障金 ？ 401(k)和IRA在退休后应如何利用 ？ 能否充分保障晚年生活费 ？
在美国退休，有许多需要考虑的问题。
不仅要考虑社会保障金的领取起始时间，还应结合自身情况，综合考虑401(k)、IRA、储蓄、年金等各项因素。
【退休相关个性化咨询】
- 社会保障金的领取起始时间及配偶 ・ 遗属津贴
- 401(k) ・ IRA等退休资产的运用
- 建立退休后的稳定收入
- 利用年金和人寿保险进行退休规划
- 考虑通货膨胀和税收因素的养老资金规划
我们将倾听每位客户的具体情况和未来愿望，共同探讨各种选择方案。
【顾问介绍】
八岛 健 （ Takeshi Yashima ）
从日本赴美后，就读于威斯康星大学麦迪逊分校，主修金融学。在日资企业工作约10年后，于2013年进入金融行业。迄今已有13年以上，主要面向居住在美国的人士，提供人寿保险、年金、退休规划等金融服务。此外，他还获得了RSSA （ 注册社会保障分析师 ） 资格，并不断深化对社会保障福利制度的专业知识。
我不仅向客户介绍金融产品，更重视金融教育，旨在帮助客户理解产品机制，在充分理解的基础上做出自主选择。
“我的情况会是怎样呢 ？ ”
如果您有此类疑问，请随时联系我们。
首次一对一咨询免费。 -
- 各种介绍 / 金融・保险
- 2026/10/07 (Wed)
びびなび 洛杉矶
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- 各种活动 / 金融・保险
- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 旧金山
✈ 返回原职 ・ 回国前需了解的事项 ！ 由3家专业机构解读“财务 ・ 税务 ・ 职业发展”的回国准备研讨会この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
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https://insurance110usa.com/webinar/collaboration-oct2026/
转眼间2026年只剩下3个月了，针对包括12月即将回国的驻外人员在内，
从美国返回日本 ・ 计划正式回国的人员，面向即将 ・ 返回日本
回国的人士， ・ 在回国 ！ 之前需要了解的 ・ 由3家专业机构讲解的“资金 ・ 税务 ！ 职业发展”回国准备研讨会已确定举办
您是否有以下疑问 ？
・ 该如何处理在美国积累的美元资产？
・ 183天规则、双重征税、W-8BEN等，回国后需要办理哪些税务手续？
・ 如何将海外工作经历运用到回国后的职业生涯中？
对于任期制的外派人员以及正在考虑未来回国时机的人士而言，虽然这些话题常令人困扰，但实际上要靠自己找到“准确答案”确实相当困难。
本次活动特邀保险110 USA、HLS （ Hotta Liesenberg Saito LLP ） 以及QUICK USA, Inc.这三家公司的各领域专家，
以“美元资产 ・ 美国税务 ・ 回国后的职业规划”为主题，通俗易懂地讲解回国前必须了解的重要事项。
报名采用先到先得制，且不提供回放服务，请各位务必把握这一千载难逢的机会， ・ 无论身处美国何地，都欢迎随时参与 ！
※研讨会开始时间因地区而异，请通过报名页面确认。
insurance 110- Torrance, California, 90501 United States
- +1 (310) 855-3522
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- 各种活动 / 金融・保险
- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 橙县
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- Torrance, California, 90501 United States
- +1 (310) 855-3522
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- 各种活动 / 金融・保险
- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 西雅图
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- 各种活动 / 金融・保险
- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 拉斯维加斯
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- Torrance, California, 90501 United States
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- 各种活动 / 金融・保险
- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 哥伦布
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- 各种活动 / 金融・保险
- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 波士顿
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びびなび 洛杉矶
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- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 达拉斯
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- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 丹佛
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- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 里诺
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びびなび 纳什维尔
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- 各种活动 / 金融・保险
- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 费城
✈ 返回原职 ・ 回国前需了解的事项 ！ 由3家专业机构解读“财务 ・ 税务 ・ 职业发展”的回国准备研讨会この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
【点击此处申请】
https://insurance110usa.com/webinar/collaboration-oct2026/
转眼间2026年仅剩3个月，针对包括12月即将回国的外派人员在内，
从美国返回日本 ・ 计划正式回国的人员，面向即将 ・ 返回日本
回国的人士， ・ 在回国 ！ 之前需要了解的内容，由3家专业机构讲解的“金钱 ・ 税收 ・ 职业生涯”回国准备研讨会已确定举办 ！
您是否有以下疑问 ？
・ 该如何处理在美国积累的美元资产？
・ 183天规则、双重征税、W-8BEN等，回国后需要办理哪些税务手续？
・ 如何将海外工作经历运用到回国后的职业发展中？
无论是任期制的外派人员，还是正在考虑未来回国时机的人士，这些都是令人困扰的热门话题，但事实上，仅凭一己之力要找到“准确的答案”确实相当困难。
本次特邀来自insurance110 USA、HLS （ Hotta Liesenberg Saito LLP ） 以及QUICK USA, Inc.这三家公司的各领域专家，
以“美元资产 ・ 美国税务 ・ 回国后的职业生涯”为主题，通俗易懂地讲解回国前需要了解的重要事项。
报名采用先到先得制，且不提供回放服务，请各位务必把握这一千载难逢的机会， ・ 无论身处美国何地，都欢迎随时参与 ！
※研讨会开始时间因地区而异。请通过报名页面进行确认。- insurance 110
- Torrance, California, 90501 United States
- +1 (310) 855-3522
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- 各种活动 / 金融・保险
- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 杰克逊维尔
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- Torrance, California, 90501 United States
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- 各种活动 / 金融・保险
- 2026/10/06 (Tue)
びびなび 硅谷
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- Torrance, California, 90501 United States
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- 引以为豪的服务 / 金融・保险
- 2026/10/01 (Thu)
びびなび 洛杉矶
我快 65 岁了 ！ 如何申请医疗保险 ？ 如果您正在寻找医疗保险，请随时用日语与我们联系 ！。この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
如果您今年年滿 65 歲，並開始參加聯邦醫療保險 ！
您是否在尋找如何申請的問題 ？
＜ 常見問題 ＞
• 何時、何地及如何申請聯邦醫療保險 ？
• 申请Medicare后应该做什么 ？
• 何时何地申请D部分 ？
• 什么是D部分罚款 ？
• 没有F计划是什么意思 ？
• 生病了就不能申请了 ？
• 什么样的计划保费为$零、真的有可能吗 ？ 可疑 ！
我们将竭诚为您服务 ！
【服务流程】
1 ． 来电/面谈，了解您的现状，您的愿望和对计划的需求
↓
2 寻找计划
↓
3 ． 计划建议
↓
4 ． 申请程序
[我们的服务]
・ 为即将年满 65 岁的人提供的原创服务 ・ 关于申请 Medicare ŵ （A 部分&Bŵ）程序的建议
・ 计划选择咨询 （ 优势或补充、报价、福利比较等 ）
・ 医疗 ・ 团体和医生搜索
・ 年度秋季续保咨询
・ 节省药费咨询
・ 从雇主保险转换
・ 加入计划后使用福利的支持
不仅仅是某家保险公司的计划，而是许多计划我们帮助您加入一个计划，让您能够获得您想要的医生和医疗服务，同时尽可能为您节省保费、医疗费用和药品费用。
而且我们的所有服务都是免费的 ！
我们不向您收取任何佣金，因此您可以放心地与我们联系。
我们是专业的健康保险经纪人，不经营任何保险产品，如私人养老金或储蓄人寿保险。
如有任何疑问，请随时与我们联系，手机：(310)505-9003，电子邮件：info@tnciaca.com！
*我们不提供您所在地区的所有计划。
有关所有选择的信息，请联系 Medicare.gov、1-800-MEDICARE（1-800-633-4227\）、
或您所在州的健康保险计划（SHIP\）。
*我们不提供您所在地区的所有计划。 我们提供的任何信息仅限于我们在您所在地区提供的计划。请联系 Medicare.gov 或 1-800-MEDICARE 以了解您的所有选择。我们与社会保障局、卫生与公众服务部或医疗保险和医疗补助服务中心无关，也未经其认可或授权。
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+61 (3) 9679-5410在メルボルン日本国総領事館
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- 枥木县唯一的水族馆～从那珂河到世界的河流和渴望的海洋～。
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中川水族馆是为了介绍枥木县北部的Yamo地区的自然和文化而建造的。水族馆介绍了代表枥木的清澈河流 "那珂河"，而味精工房和创意工房则介绍了当地工艺品和当地生产的食品的质量。在这些工作室举办的体验课程（工艺・烹饪课程）也传达了他们家乡的特质！中川水族馆是日本独特的水族馆，游客不仅可以体验自然，还可以体验文化。
+81-287-98-3055びびなび 茨城栃木県なかがわ水遊園
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- 十和田当代艺术博物馆是 "十和田艺术 "项目的核心，是一个 "通过艺术提供新体验...
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永久展览有38件永久安装的作品，只有在十和田这里才能看到，包括草间弥生和罗恩・穆克等33位国际知名艺术家的委托作品。 除了常设展览空间，博物馆还作为支持文化艺术活动和促进交流的基地，拥有画廊空间、咖啡馆、公民活动空间和其他各种功能。
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- BC网络（新泽西）是一个非营利组织，推动乳腺癌治疗后的生活倡议，早期乳腺癌检测和...
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BC网络是，在美国认可的一个非营利组织。 我们是一个非营利组织，向居住在美国和日本的日本妇女宣传有关乳腺癌的最新信息、治疗后的生活举措、乳腺癌的早期检测和提高认识。 知识就是力量。
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+44 (020) 7465-6500びびなび 伦敦在英国日本国大使館
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+81-438-63-9388びびなび 市原魚民 ゆりまち袖ケ浦駅前モール店
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学校的教育目标是'培养掌握扎实技能､并在国际社会发挥积极作用的儿童和学生'。 学生在星期六上学，使用日本使用的教科书学习日本学校的教育内容（），学校提供四个科目
。 +1 (415) 989-4535びびなび 旧金山サンフランシスコ日本語補習校
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这里是在夏威夷的环境中学习高级美容技术的理想场所，在这里您可以感受到大自然的能量，对于那些希望在新领域提高技能或挑战自我的人来说也是如此。学校向夏威夷当地人和居民开放，也向持有 M-1 签证的国际学生开放。如果您的英语不好，也不用担心。我们的双语员工（日语和英语）将为您提供礼貌友好的支持 ！。
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以“打造更舒适的商务环境”为宗旨， 我们广泛经营办公自动化设备、电脑、网络建设、安防摄像头、办公用品等。 我们还利用公司技术，面向小学生及以上群体开设编程课程。 通过运用机器人和编程的体验式学习，在快乐中培养“思考能力”和“动手能力”。 此外，位于袖浦市政府南办公楼1层市民交流广场内的“Chokotto”小卖部，目前正充满活力地营业中 ！ 这是一家怀着“希望振兴当地 ！ ”这一初衷...
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菊提供一系列服务 （ 日语 ・ 英语 ） 为社区中的老年人和家庭提供支持。 ① [免费]志愿家庭维修服务 ・ 简单维修 ・ 更换灯泡 ・ 下水道堵塞 ・ 轻型家具搬运 ・ 帮助联系维修公司 ② [免费] 信息 ・ 资源导航 当你 "不知道向哪里求助 "时，有关适当机构和当地支持的信息。 ・ 住房 ・ 医疗保健 ・ 保险 ・ 福利计划 ・ 生活方式支持服务 ・ 行动和交通咨询 ...
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凭借人才与人力资源的力量，支撑全美餐饮行业。 MOVE ON 是一支专注于全美餐饮行业的人力资源外包 ＆ 及人才介绍的专业团队。 我们不仅提供人才介绍服务，还涵盖招聘 ・ 活动、入职培训、员工管理、管理者支持、人力资源文件、合规管理以及离职处理等， 作为企业的**“外部人力资源部门”**，为日常人力资源工作提供全方位支持。 特别是对于在美国开展业务的日资企业而言，语言 ・ 文化 ・...
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- 从英语作文到中小学及高中的作业，再到商务英语，我们将全力支持大家的学习 ！ 完全...
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